UAE වල ගෘහ සේවිකාවන්ගේ අයිතිවාසිකම් මොනවාද?

ගෘහස්ථ කම්කරු නීතිය ගෘහ සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් විස්තර කරන්නේ මෙසේය 

නීතිය, ගාස්තු, බඳවා ගැනීමේ හා රැකියා කාර්යාල, කම්කරු කොන්ත්‍රාත්තු, සේවා යෝජකයා සහ සේවක බැඳීම්, පරීක්ෂා කිරීම, දඩ මුදල්, නිවාඩු දින, සේවා හිඟ මුදල් අවසන් කිරීම, කොන්ත්‍රාත්තු අවසන් කිරීම සහ ආරවුල් විසඳීම ගෘහස්ථ කම්කරු නීතිය විසින් පාලනය කරයි.

ඔබ දැනගත යුතු දේ මෙන්න:

ගෘහ සේවකයින් කවුද?

ගෘහස්ථ කම්කරු නීතිය ලෙසද හැඳින්වෙන ෆෙඩරල් නීතිය 10 ට අනුව මෙම වෘත්තීන් ගෘහස්ථ ලෙස වර්ගීකරණය කර ඇත.

1 Housemaid

2 Private sailor

3 Watchman and security guard

4 Household shepherd

5 Family chauffeur

6 Parking valet workers

7 Household horse groomer

8 Household falcon care-taker and trainer

9 Domestic labourer

10 Housekeeper

11 Private coach

12 Private teacher

13 Babysitter/nanny

14 Household farmer

15 Gardener

16 Private nurse

17 Private pro

18 Private agriculture engineer

19 Cook

ගිවිසුම්ගත අයිතිවාසිකම්

ගිවිසුම

සේවකයා ඔහුගේ හෝ ඇයගේ උපන් රටෙන් පිටත්ව යාමට පෙර බඳවා ගැනීමේ ආයතනය විසින් රැකියා ඉල්ලුමේ පිටපතක් සේවකයාට ඉදිරිපත් කළ යුතුය. මෙම කොන්ත්‍රාත්තුව මානව සම්පත් හා එමිරේටේෂන් අමාත්‍යාංශය (MOHRE) විසින් ප්‍රතීතනය කළ යුතුය.

නියමයන්

විධායක රෙගුලාසි මගින් නියම කර ඇති කොන්ත්රාත්තුවේ නියමයන්, රැකියාවේ ස්වභාවය සහ සේවා ස්ථානය, වැටුප් / වැටුප් සහ වැඩ කරන වේලාවන් පිළිබඳව කම්කරුවන් දැනුවත් විය යුතුය. ඔවුන් තම ජාතික දේශසීමා තරණය කිරීමට පෙර මේ සියල්ල දැන සිටිය යුතුය.

කොන්ත්රාත්තුව අවසන් නොකිරීම

අනෙක් පාර්ශවය තම යුතුකම් ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වුවහොත් සේවායෝජකයාට හෝ ගෘහ සේවිකාවට කොන්ත්‍රාත්තුව අවලංගු කළ හැකිය. අනෙක් පාර්ශවය තම යුතුකම් ඉටු කළද සේවා යෝජකයාට හෝ සේවකයාට කොන්ත්රාත්තුව අවලංගු කළ හැකිය. මෙය ‘වරදක් නැති’ අවසන් කිරීමක් ලෙස හැඳින්වෙන අතර නීතියෙන් නියම කර ඇති පරිදි වන්දි ගෙවීමට යටත් වේ.

වැඩ කිරීමේ අයිතිවාසිකම්

ගෙවිය යුතු දින සිට දින දහයක් ඇතුළත සේවකයාට ගෙවිය යුතුය.

සෑම සේවකයෙකුටම සතියකට අවම වශයෙන් එක් දින වැටුප් සහිත නිවාඩු ලබා ගත යුතුය.

ගෘහ සේවිකාවන් දිනකට පැය 12 කට වඩා වැඩ නොකළ යුතුය. ඔහුට හෝ ඇයට අවම වශයෙන් පැය 12 ක විවේකයක් ලබා ගත යුතුය.

සෑම සේවකයෙකුටම දින 30 ක වැටුප් සහිත වාර්ෂික නිවාඩු සහ දින 30 ක අසනීප හෝ වෛද්‍ය නිවාඩු ලබා ගත යුතුය.

ඔහුට හෝ ඇයට වෛද්‍ය රක්ෂණයක් ලබා දිය යුතුය.

එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ සිටියදී හොඳ නවාතැන් පහසුකම් සහිතව සෑම වසර දෙකකට වරක් කම්කරුවන් සඳහා වට-ටිකට් පතක් ලබා දීමට සේවායෝජකයා බැඳී සිටී

ඔහුගේ හෝ ඇයගේ ආහාර යහපත් විය යුතු අතර එකඟ වූ වැඩ සඳහා ඇඳුම සුදුසු විය යුතුය - මෙය සේවායෝජකයා විසින් සැපයිය යුතුය.

විදේශ ගමන් බලපත්‍රය සහ හැඳුනුම්පත් ඇතුළු පෞද්ගලික හැඳුනුම්පත් ලේඛන තබා ගැනීමට කම්කරුවන්ට ඉඩ දිය යුතුය.

කම්කරුවන්ගෙන් නඩු හෝ පැමිණිලි ලැබුවහොත්, නඩු පැවරීම කඩිනම් සහ සේවකයාට නොමිලේ ලබා දෙනු ඇත.

ඕනෑම ආරවුලක් MOHRE හරහා යා යුතු අතර, සති දෙකකින් මිත්‍රශීලී විසඳුමක් නොලැබුනේ නම්, එය උසාවියකට මාරු කළ හැකිය.

තහනම්

කිසිම ගෘහ සේවිකාවක් වයස අවුරුදු 18 ට අඩු නොවිය යුතුය.

ජාතිය, වර්ණය, ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය, ආගම හෝ දේශපාලන අදහස් පදනම් කරගෙන කිසිදු වෙනස්කම් කිරීමක් නොකළ යුතුය.

කිසිදු ආකාරයක අපයෝජනයක් හෝ අපයෝජන අවදානමක් දරාගත නොහැකි, ලිංගික හෝ සමලිංගික, ශාරීරික හෝ වාචික නොවේ.

ඔහු හෝ ඇය කිසියම් ශාරීරික හානියකින් ආරක්ෂා විය යුතු අතර කොන්ත්රාත්තුව යටතේ ආවරණය නොවන කිසිවක් කිරීමට බල නොකළ යුතුය.

Source GulfNews